最短目標達成フローチャート

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スピードサクセスシークレット

フィードバックの判定基準

フィードバックについての
ポイントまとめ

基本原理

『世の中は原因と結果で成り立っている』

フィードバックの基本

良い結果が起こったら
 そのまま方法を継続

悪い結果が起こったら
 方法を変える

方法を変える理由

『同じ方法をとっても
同じ結果しか起こらないから』

同じようなやり方を繰り返しても、
同じような結果になるだけ

失敗を繰り返す人

原因は
・同じようなことを繰り返していること
・行動量が足りない
など

→根本的にやり方を変える必要がある

別のやり方の選択基準

・できることは全部やる

エジソンも1万通り試した。

面倒くさいとか、できないとか、嫌だとか、
自分の都合でやることを限定しない。

やれることは全部やる。

常に本質を意識する

・何のために方法を行うのか?

やる気が低下したら理由を思い出す

『すべての行動指針は本質にある』

楽をしたい、欲望を満たしたいという
エゴは捨てる

迷ったときは?

・目標達成のためにできることは
 全部やる

成長と貢献につながることをやる

・なぜ目標達成したいのか
 本質的な理由を思い出す

以上がフィードバックについての
重要ポイントです